所員の研究
所員の研究:石川 博康:分担執筆「関係的契約理論における解釈理論と解釈学:内田貴『契約の再生』」、『民法理論の進化と革新:令和に読む平成民法学の歩み出し』(233-246頁)、(吉永一行編・日本評論社、2025年3月)
2025年3月に日本評論社から刊行された 『民法理論の進化と革新:令和に読む平成民法学の歩み出し』(吉永一行編、233-246頁)に、石川 博康が分担執筆した「関係的契約理論における解釈理論と解釈学:内田貴『契約の再生』」が、掲載されています。
所員の研究
2025年3月に日本評論社から刊行された 『民法理論の進化と革新:令和に読む平成民法学の歩み出し』(吉永一行編、233-246頁)に、石川 博康が分担執筆した「関係的契約理論における解釈理論と解釈学:内田貴『契約の再生』」が、掲載されています。
所員の研究
2025年3月に日本評論社から刊行された 『民法理論の進化と革新:令和に読む平成民法学の歩み出し』(吉永一行・編、220-232頁)に、石川 博康が分担執筆した「普遍主義的討議理論としての交渉促進規範論:山本顯治「契約交渉関係の法的構造についての一考察(1)~(3・完)」」が、掲載されています。
所員の研究
2025年3月10日、伊藤亜聖の共著論文 “Remembering Li Keqiang: Policy Divergence in Zhongnanhai and Its Economic Consequences”が、The China Quarterly, pp.1-19に掲載されました。
所員の研究
この度、日本に拠点を置く中国研究者の経験を把握することを目的として、アンケート調査「日本版中国研究者調査」を実施しております(研究代表者:伊藤亜聖)。調査対象者にメールをお送りしておりますので、可能な範囲でご回答いただけますよう、お願い申し上げます。
本アンケートに関するお問い合わせは〈asei[at]iss.u-tokyo.ac.jp〉までお寄せください。
※[at]を@に置き換えてください。
所員の研究
2025年3月に千倉書房より刊行される『人材マネジメントの革新:理論を読み解くための事例集 』(ISBN: 9784805113417)の、第11章【グローバルHRM】国際的な人事管理の脱中心化に向けた取り組み(アステラス製薬株式会社)を、園田薫, 三浦友里恵, 服部泰宏 が、分担執筆いたしました。
所員の研究
2025年3月より「仕事と生活に関する全国調査」(調査企画:2025年社会階層と社会移動研究会、研究代表:東京大学社会科学研究所 藤原翔・永吉希久子)を一般社団法人中央調査社に委託して実施しております。何卒ご協力をよろしくお願い申し上げます。
所員の発言
2025年3月5日、近藤絢子の『「働き控え」解消 限定的』が、読売新聞朝刊に掲載されました。
所員の発言
2025年3月4日、共同通信社から近藤絢子の『【103万円の壁】誤解にもとづく就業調整 背景に分かりにくい税制』が、配信されました。
所員の研究
2025年2月17日、Tatsuya Iseki, Masaki Hataの共著論文 “Political Origin of High Trust in the Government During the COVID‐19 Pandemic: Selective Responsibility Attribution to Opposition Parties and Nonpartisan Experts” が、Social Science Quarterly 106(2) e70001に掲載されました。
研究会案内 社研セミナー
2025年4月8日に社研セミナー「危機言説の政治学 ―北朝鮮問題と日本安全保障政策の変遷の再検討―」 セバスティアン・マスロー(東京大学社会科学研究所)が開催されます。
ハイブリッド開催(センター会議室 または Zoom)にて、皆様のご参加をお待ちしております。
お申込みはこちらからどうぞ(申込締切日:2025年4月7日正午)