2024年11月7日、日本経済団体連合会・経済法規委員会企画部会にて、田中亘が「会社法改正に向けた論点」というテーマで、講演を行いました。

2024年10月12日、大阪大学豊中キャンパスで開催された日本私法学会第87回（2024年度）大会にて、田中亘が「近時のＭ＆Ａ法制の動向と理論的課題」というテーマで、司会・報告者として講演を行いました。
（登壇者：田中亘, 行岡睦彦, 白井正和, 飯田秀総, 齊藤真紀, 松元暢子, 小舘浩樹, 玉井裕子）

東島雅昌の国際共著論文"Unpacking Political Parties in Autocracies: What Party Structures Reveal About Party Strategies and Patterns of Regime Survival."が、Democratizationに掲載されました。（2024年10月29日）

2024年12月10日に社研セミナー『The effects of the increase in tourists on the varieties of goods and services provided』高橋孝明（東京大学空間情報科学研究センター）が開催されます。

◇社研セミナー開催一覧（2024年度）

2024年11月9（土）- 10日（日）に、釜石市民ホールTETTOにて「海と希望の学園祭 in kamaishi」を開催いたします。

主催：釜石市

共催：東京大学大気海洋研究所、東京大学社会科学研究所、東京大学生産技術研究所、東京大学先端科学技術研究センター

詳細は下記チラシ(PDF)をご覧ください。

日本経済新聞（2024年10月29日朝刊）の「経済教室」に、保城広至の「ODAによる国益追求 マクロ効果は限定的」が掲載されました。

◇日本経済新聞（2024年10月29日朝刊・経済教室）「ODAによる国益追求　マクロ効果は限定的」

リクルートワークス研究所（2024年10月28日）に、玄田有史のインタビュー「労働市場の需給逼迫時代に求められる法制度とは」が掲載されました。

◇リクルートワークス研究所「労働市場の需給逼迫時代に求められる法制度とは」

毎日新聞（2024年10月22日朝刊）の記事「アップデートできない政治：／３　立候補年齢、若者離れ誘因？」中に、齋藤宙治の研究が引用されました。

◇毎日新聞「アップデートできない政治：／３　立候補年齢、若者離れ誘因？」

dip総合研究所（2024年10月16日）に、玄田有史のインタビュー「2040年、有期雇用の未来推計～高齢者および若年層の動向～」が掲載されました。

◇dip総合研究所「2040年、有期雇用の未来推計～高齢者および若年層の動向～」

下記のような国際ワークショップを開催いたしますので、ご関心のある方はぜひご参加ください。

タイトル："Comparative Perspectives on the Transformation of East Asian Labor Markets through International Skilled Migration"

日　時：2024年11月2日（土）　9時30分～18時45分

場　所：東京大学　赤門総合研究棟　549室

参加申し込み：2024年10月29日（月）https://forms.gle/a3LvQh1VehCs7agt6

概　要：
This on-site workshop brings together scholars working on skilled migration, not only in
Japan but also in South Korea and Taiwan, as all three countries similarly undergo an
accelerated demographic decline and a labor shortage. These countries are in dire need to
attract and secure long-time skilled professionals in order to maintain economic growth, to
remain competent in global markets, and counter challenges arising from population
decline and the fourth industrial revolution. The objective of the workshop is therefore to
understand how different actors in the three countries - government, firms, and individuals/
employees - shape the transformation of the domestic labor market, adjust to or proactively
seek out opportunities in the increasingly internationalizing/globalizing labor market, and
navigate the problems associated with this transformation. Please see the attached for
details of the program.

報告者：

Gracia Liu-Farrer (Waseda University)

Namiko Matsushita (Suzuka University)

Chiho Lee (Science and Technology Policy Institute)

Kikuko Nagayoshi (University of Tokyo)

Helena Hof (University of Zurich)

Joohyun Justine Park (Inha University)

Yen-Fen Tseng (National Taiwan University)

Aimi Muranaka (University of Duisburg-Essen)

Kenji Ishida (University of Tokyo)

Yuling Song (National Changhua University of Education)

プログラムはこちらから、ご確認ください。
https://researchmap.jp/kikuko_nagayoshi/others