所員の新著
東京大学社会科学研究所／宇野重規／加藤晋／飯田高 (編) 『社会科学のメソドロジー２』測ることの社会科学（東京大学出版会, 2025年10月が刊行されました。
本書は、全所的共同研究プロジェクト「社会科学のメソドロジー」の成果としてまとめられたものです。詳細、目次は、「所員の著書」ページをご覧ください。
所員の新著
東京大学社会科学研究所／宇野重規／加藤晋／保城広至 (編) 『『社会科学のメソドロジー１』価値と事象の社会科学』（東京大学出版会, 2025年10月）が刊行されました。
本書は、全所的共同研究プロジェクト「社会科学のメソドロジー」の成果としてまとめられたものです。詳細、目次は、「所員の著書」ページをご覧ください。
所員の新著
田中亘の著書『会社法（第4版）』（東京大学出版会、2023）が中国語に翻訳され、王万旭訳『日本公司法（第四版）』として2025年8月付けで刊行されます。
所員の新著
永吉希久子の共著論文 "Intercultural Relationships and Marriages in Japan: The Well-Being of Foreign Wives Married to Japanese Men." が、Shivon Raghunandan、Roy Moodley、Kelley Kenney 編『The Routledge International Handbook of Interracial and Intercultural Relationships and Mental Health』（Routledge、2025年）に収録されています（pp.257-267）。
所員の新著
宇野重規編『民主主義と東京大学ー大学の自由と使命を考える』（東京大学出版会、ISBN:978-4-13-001361-1）が刊行されます。詳細、目次は、「所員の著書」のページ をご覧ください。
所員の新著
『株主総会の理論と実務』（田中亘＝森・濱田松本法律事務所編、有斐閣、2025年8月）において田中亘が共編者として編集を担当するとともに、序章「変化に対応する新たな株主総会法制の設計に向けて」（1-14頁）を執筆しています。
所員の新著
2025年6月に有斐閣から刊行される『いま，ともに考える社会学――現代社会論・入門』（山田真茂留・有田伸・中村英代 編）において、有田伸が編者として編集を担当するとともに、第2章「日本社会の就職の仕組み──働く力をどう養い，評価するか」を分担執筆しています。
所員の新著
Naofumi Nakamura,“Trading Locomotives : The Global Economy and the Development of Japan's Railroads, 1869-1914” (Columbia University Press, July 2025)が刊行されます。
詳細および目次は、「所員の著書」ページをご覧ください。
所員の新著
2025年6月に商事法務から刊行される『SR・株主対応ハンドブック』（田中亘・倉橋雄作（編著）、三井住友信託銀行ガバナンスコンサルティング部（著）において、田中亘が共編著者として編集を担当するとともに、第I編第1章「株主主権の『実質化』とSR・株主対応－上場会社と株主との望ましい関係の構築に向けて」（3-46頁）を分担執筆しています。
詳細、目次は、「所員の著書」のページをご覧ください。
所員の新著
