所員の研究
マッケルウエイン・ケネスの共著論文、"IO Endorsements, Perceived Alignment, and Public Support for Unpopular Policies." (with Saki Kuzushima, Itsuki Umeyama, and Yuki Shiraito) が、International Studies Quarterlyに掲載されました。
研究会案内 社研セミナー
2025年11月11日に社研セミナー「職場のインクルージョンと従業員の心理的ウェルビーイング」 横内 陳正（神戸大学大学院人間発達環境学研究科）が開催されます。
ハイブリッド開催（センター会議室 または Zoom）にて、皆様のご参加をお待ちしております。
◇参加申込
所外の方はこちらのお申込フォームからお申込ください。
自動返信メールをもって受付完了とさせていただきます。
（申込締切日：11月10日正午）
所員の発言
マスロー・セバスティアンのコメントが、2025年10月1日付『The Japan Times』に掲載されました。
所員の活動
南山泰之が、共同で企画立案・運営等を担当しましたセッション "Research data stewardship in the Asia Pacific - What is happening now and how to move forward?" が、2025年10月13日より開催されます SciDataCon 2025（主催：CODATA/WDS、於ブリスベン・コンベンション＆エキシビション・センター）にて行われます。
所員の研究
マスロー セバスティアンの論考、"Is Sanae Takaichi Japan's Margaret Thatcher - or its next Liz Truss?" が、『The Conversation』に掲載されました。
その他
2025-10-07
1767「非正規雇用労働者の働き方・意識と労働組合に関する調査，2022」（連合総合生活開発研究所）を公開しました。
所員の研究
田中隆一の共著論文、"Do Class Closures Affect Students' Achievements? Heterogeneous Effects of Students' Socioeconomic Backgrounds." (with Masato Oikawa, Shun-ichiro Bessho, Akira Kawamura, and Haruko Noguchi) が、Journal of the Japanese and International Economies, vol.78（December 2025）に掲載されました。
所員の研究
田中亘の論文「福利と『値すること』－マシュー・アドラーの功績中立性の主張について」が、東京大学社会科学研究所・宇野重規・加藤晋・保城広至編『社会科学のメソドロジー１ 価値と事象の社会科学』（東京大学出版会、2025年9月）に収録されています（pp.187-219）。
所員の研究
南山泰之の共著論文「日本の研究機関における研究データ管理（RDM）の実践状況2024 ―政策の効果と継続的な課題―」（池内有為・林和弘との共著）が、2025年9月に『STI Horizon』11(3)に掲載されました（pp.35-41）。
