2007年5月15日に月例スタッフセミナー「日本の条約改正史の展望」（報告者：五百旗頭薫／社会科学研究所） が開催されます。
　詳細は、月例スタッフセミナーおよび研究会・セミナー案内のページをご覧ください。

　ISS Joint Research Project Discussion Paper Series希望学プロジェクトの第23号（釜石調査報告書）（仁田道夫・中村圭介・玄田有史「希望学釜石調査 八幡登志男（有限会社 八幡総業代表）インタビュー記録」）が刊行されました。

　人材公募情報のページにデータアーカイブ・マネージャー（技術職員：常勤）の募集情報（応募締切：2007年5月31日必着）を掲載いたしました。

　2007年5月8日に希望学プロジェクトセミナー 「＜待って＞、＜遅れ＞て、＜つまず＞いて：希望・時間・挫折」（報告者：宇野重規／社会科学研究所） が開催されます。
　詳細については、研究会・セミナー案内および希望学プロジェクトホームページをご覧ください。

　宇野重規のインタビューが『東京新聞』（2007年4月17日 ）の「即興政治論 考えるポイント 見方のヒント」に掲載されました。

　佐藤博樹の「労働意欲を左右するワーク・ライフ・バランス：仕事管理・時間管理の変革を通じた効率化を」が『中央公論』（2007年5月号, 第122年第5号）に掲載されました。

　「所員の図書」に佐藤博樹・藤村博之・八代充史『マテリアル人事労務管理〔新版〕』（有斐閣、2006年12月）を追加しました。
　詳細、目次は、「所員の図書」のページをご覧ください。

　中村圭介『実践！自治体の人事評価：「評価される側」からのアプローチ』（ぎょうせい、2007年4月）が刊行されました。
　詳細、目次は、「所員の図書」のページをご覧ください。

玄田有史の「あいまいさを受容する力」が『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』2007年5月号に掲載されました。

　佐藤博樹・藤村博之・八代充史『新しい人事労務管理〔第3版〕』（有斐閣（有斐閣アルマ）、2007年4月）が刊行されました。
　詳細、目次は、「所員の図書」のページをご覧ください。