『人材ビジネス研究寄付研究部門研究シリーズ』第5集（佐藤博樹・佐野嘉秀編『製品設計分野における技術者派遣企業のキャリア管理』）と第6集（佐藤博樹・佐野嘉秀・藤本真・木村琢磨・山路崇正『生産現場における外部人材の活用と人材ビジネス（2）』）が刊行されました。

　玄田有史『働く過剰：大人のための若者読本』（NTT出版、2005年10月）が刊行されました。
　詳細、目次は、「所員の図書」のページをご覧ください。

『社会科学研究』投稿募集のページに第58巻5・6合併号（特集：選挙制度改革後の政党政治）の情報（原稿締切：2006年8月末）を掲載しました。

　ISS Joint Research Project Discussion Paper Series地域主義比較プロジェクト（CREP）の4号が刊行されました。

　平島健司の「21世紀を読む：改革の実現へ背水の陣 ドイツ大連立政権」が『毎日新聞』（2005年10月16日 朝刊）に掲載されました。

　廣渡清吾「「女性専用」の功罪」が、『東京大学新聞』2005年10月11日 第2315号 3面に掲載されました。

　2005年10月1日付で、次のような人事異動がおこなわれました。

　仁田道夫「有識者アンケート 21世紀に求められる労働組合像」が、『Business Labor Trend』2005年10月号（特集：労働組合は再生するか―運動活性化の道すじ）, 労働政策研究・研修機構に掲載されました。

　クラウス・ゲッツ（Klaus H. Goetz）教授（ロンドン大学LSE政治学部）が、2005年9月15日付けで客員教授として着任されました。

　本研究所が、『文芸広場』（第一法規刊）9月号「研究所めぐり (50)」（23-29頁）で紹介されました。