ディスカッションペーパー（外国語シリーズ） F-166（Masaki Nakabayashi, "Honesty, Diligence, and Skill: Risk Sharing and Specialization in the Kiryu Silk Weaving Cluster, Japan"）が改訂されました。

『AERA』（2014年6月2日号）の特集「世襲国家ニッポン」に，石田浩への取材記事「世襲に鈍感な社会」と，有田伸への取材記事「見過ごされる負の連鎖」がそれぞれ掲載されました。

2014年6月10日に社研セミナー「アローの不可能性定理と厚生経済学」(報告者:加藤晋 / 社会科学研究所)が開催されます．
詳細は、社研セミナーおよび研究会・セミナー案内のページをご覧ください．

ディスカッションペーパー（外国語シリーズ） F-157（Masaki Nakabayashi, "Career Experience Replaced: Emergence of Japanese Internal Labor Markets"）が改訂されました。

水町勇一郎『労働法〔第5版〕』（有斐閣, 2014年4月）が刊行されました。 詳細、目次は、「所員の著書」のページをご覧ください。

ディスカッションペーパー（外国語シリーズ）に F-170　（Naofumi NAKAMURA, "Asset Specificity and Boundaries of Firms: Coal Mines and Railways in Japan at the Turn of the 20th Century" ）が刊行されました。

ディスカッションペーパーシリーズ（日本語シリーズ）J-215（二階堂行宣 「鉄道貨物輸送における営業業務の形成—1920～30年代日本における固有鉄道業務運営—」）が刊行されました。

大湾秀雄の「良い組織・良い人事」が『日本経済新聞』（2014年4月15日から4月28日までの朝刊）の「身近な疑問を読み解くやさしい経済学」に連載形式（全10回）で掲載されました。

ディスカッションペーパー（外国語シリーズ）に F-167 (Toshiki KAWASHIMA and Masaki NAKABAYASHI, "Structural Disposal and Cyclical Adjustment: Non-performing Loans, Structural Transition, and Regulatory Reform in Japan, 1997-2011") が改訂されました。