所員の研究
所員の研究:田中亘「福利と『値すること』-マシュー・アドラーの功績中立性の主張について」『社会科学のメソドロジー1 価値と事象の社会科学』(東京大学出版会、2025年9月)
田中亘の論文「福利と『値すること』-マシュー・アドラーの功績中立性の主張について」が、東京大学社会科学研究所・宇野重規・加藤晋・保城広至編『社会科学のメソドロジー1 価値と事象の社会科学』(東京大学出版会、2025年9月)に収録されています(pp.187-219)。

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田中亘の論文「福利と『値すること』-マシュー・アドラーの功績中立性の主張について」が、東京大学社会科学研究所・宇野重規・加藤晋・保城広至編『社会科学のメソドロジー1 価値と事象の社会科学』(東京大学出版会、2025年9月)に収録されています(pp.187-219)。
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南山泰之の共著論文「日本の研究機関における研究データ管理(RDM)の実践状況2024 ―政策の効果と継続的な課題―」(池内有為・林和弘との共著)が、2025年9月に『STI Horizon』11(3)に掲載されました(pp.35-41)。
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東島雅昌の共著論文、"Political and Economic Protests in Authoritarian Regimes." (with Austin M. Mitchell and Kana Inata) が、Public Choice(2025年, Online First)に掲載されました。
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マスロー セバスティアンの論文、"The Developmental State in the Quantum Era: Japan's Quantum Computing Strategy Between Industrial Policy and National Security." が、EUI Policy Brief (European University Institute) に掲載されました。
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伊藤亜聖の共著論文、"Unpacking China's Wolf Warrior Diplomacy: A text-as-data approach." (with Jaehwan Lim and Hongyong Zhang) が、Journal of Contemporary China(2025年)に掲載されました。
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南山泰之の論文「ベトナム社会科学情報研究院図書館の資料管理体制」(大野美紀子・原正一郎との共著、筆頭著者)が、2025年9月に『カレントアウェアネス-E』No.2824に掲載されました。
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玄田有史の論文「70歳でも働く社会」が、2025年10月に刊行された『世界』No.998に掲載されました(36-44頁)。
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マスロー セバスティアンの論考、"Why did Japanese Prime Minister Shigeru Ishiba resign? And who might replace him?" が、2025年8月30日付『The Conversation』に掲載されました。
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田中隆一の共著論文、"How do Classmates Matter for Class Size Effects?" (with Tong Wang) が、Economics of Education Review Volume 108, Article 102689 (2025)に掲載されました。
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田中亘の論文「日本の買収法制・買収市場の行方」(2025年8月)が『旬刊商事法務』2399号に掲載されました(61-62頁)。