所員の研究
所員の研究:田中亘「新春対談・2026年を読む 監査役等を取り巻く環境の動向(上)」『月刊監査役』(2026年1月)
田中亘が、塚本英巨との新春対談「2026年を読む 監査役等を取り巻く環境の動向」に参加し、その内容が『月刊監査役』2026年1月号に掲載されました(14-30頁)。

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田中亘が、塚本英巨との新春対談「2026年を読む 監査役等を取り巻く環境の動向」に参加し、その内容が『月刊監査役』2026年1月号に掲載されました(14-30頁)。
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田中亘の論文「同意なき買収と防衛策」が、『ジュリスト』1618号(2026年1月)に掲載されました(60-66頁)。
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南山泰之が分担執筆を務めた報告書、ASEAN Data Archives Research Group 編 Research Data Management (RDM) in Universities and Research Institutions, Vietnam: The Present and Future Perspectives(Center for Southeast Asian Studies, Kyoto University, 2025年12月)が刊行されました。
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田中亘の講演録「企業買収とガバナンス-買収対象会社の取締役の行為規範について-」が、『マネジメントトレンド』vol.30(通巻80号、2025年12月)に掲載されました(138-157頁)。
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田中亘が、草野耕一・駒村圭吾とともに執筆した座談会「憲法①(後編) 連載/草野耕一最高裁判所判事退官記念座談会:倫理と経済が交わる場としての司法 第3回」が、2025年12月19日付『有斐閣Online』に掲載されました。
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玄田有史の論文「70歳以上の労働市場-65歳時点からの継続雇用への着目-」が、財務総合政策研究所『フィナンシャル・レビュー』令和7年(2025年)第3号・第161号に掲載されました(172-197頁)。
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田中隆一の共著論文、"The Effects of School Bullying Victimization on Cognitive, School Engagement, and Friendship Outcomes" (with Atsushi Inoue) が、Japan and the World Economy に掲載されました(2025年12月)。
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玄田有史の論文「実質賃金プラスへ 2026年は正念場」が、『中央公論』2026年1月号に掲載されました(94-101頁)。
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田中亘が、草野耕一・駒村圭吾とともに執筆した座談会「草野耕一最高裁判所判事退官記念座談会:倫理と経済が交わる場としての司法 第2回 憲法①(前編)」が、2025年12月5日付『有斐閣Online』に掲載されました。
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東島雅昌の共著論文、"Mass Reactions to Endogenous Election Timing: Evidence from Conjoint Experiments in Japan." (with Naoki Shimizu, Hidekuni Washida, Yuki Yanai) が、Political Behavior(2025年, Online First)に掲載されました。