所員の研究
所員の研究:横内陳正「従業員によるウェルビーイング向上のための主体的な取り組み:ワーク・デザイン理論からみる到達点と展望 」(日本労働研究雑誌 No.774、2024年12月)
2024年12月25日発行の日本労働研究雑誌 No.774に、横内陳正の論文「従業員によるウェルビーイング向上のための主体的な取り組み:ワーク・デザイン理論からみる到達点と展望」が、掲載されました。
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2024年12月25日発行の日本労働研究雑誌 No.774に、横内陳正の論文「従業員によるウェルビーイング向上のための主体的な取り組み:ワーク・デザイン理論からみる到達点と展望」が、掲載されました。
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2024年12月、日本労務学会誌25巻2号にて、寺澤さやかの論文『「不妊治療と仕事の両立」研究の課題と展望: 医療・雇用の領域におけるジェンダー・バイアスの交差に着目して』が掲載されました。
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東島 雅昌の共著論文、“Democracy and State Development: Patterns of Public Spending in the First Two Waves of Democratization. ”(with Austin M. Mitchell)が、Comparative Political Studiesに掲載されました。(2024年12月17日)
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東島 雅昌の国際共著論文、“Democratic Reforms in Dictatorships: Elite Divisions, Party Origins, and the Prospects of Political Liberalization. ”(with Adrian del Río)が、Comparative Political Studiesに掲載されました。(2024年12月4日)
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百瀬由璃絵・佐藤博樹の共著MISC「治療・疾患・障害がある社員を活かすダイバーシティ経営」 (PDF 1–13)が、SSJ Data Archive Research Paper SeriesのNo.91として掲載されました。(2024年11月18日)
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東島雅昌の国際共著論文"Unpacking Political Parties in Autocracies: What Party Structures Reveal About Party Strategies and Patterns of Regime Survival."が、Democratizationに掲載されました。(2024年10月29日)
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藤谷武史のMISC「課税仕入れの用途区分の判定方法―エー・ディー・ワークス事件」(租税判例研究No.620)が、『ジュリスト』(2024年10月号) 150-153に、掲載されます。
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藤谷武史 分担執筆による『金融取引と課税(6) 』(担当範囲:寄附者によるチャリティ財産への支配の継続について ― 研究ノート)が、トラスト未来フォーラム研究叢書(公益財団法人トラスト未来フォーラム ).2024年3月に、掲載されました。