所員の研究
南山泰之の共著論文、"A Preliminary Study on Metadata Compatibility and Automatic Conversion among LOD Datasets" (with Yan Cong, Masao Takaku, Takaaki Aoki, and Shigeki Matsubara) が、Proceedings of the International Conference on Dublin Core and Metadata Applications（2025年12月）に掲載されました。
所員の研究
田中亘が、塚本英巨との新春対談「2026年を読む 監査役等を取り巻く環境の動向」に参加し、その内容が『月刊監査役』2026年1月号に掲載されました（14-30頁）。
所員の研究
田中亘の論文「同意なき買収と防衛策」が、『ジュリスト』1618号（2026年1月）に掲載されました（60-66頁）。
所員の研究
南山泰之が分担執筆を務めた報告書、ASEAN Data Archives Research Group 編 Research Data Management (RDM) in Universities and Research Institutions, Vietnam: The Present and Future Perspectives（Center for Southeast Asian Studies, Kyoto University, 2025年12月）が刊行されました。
所員の研究
田中亘の講演録「企業買収とガバナンス－買収対象会社の取締役の行為規範について－」が、『マネジメントトレンド』vol.30（通巻80号、2025年12月）に掲載されました（138-157頁）。
所員の研究
田中亘が、草野耕一・駒村圭吾とともに執筆した座談会「憲法①（後編） 連載／草野耕一最高裁判所判事退官記念座談会：倫理と経済が交わる場としての司法 第3回」が、2025年12月19日付『有斐閣Online』に掲載されました。
所員の研究
玄田有史の論文「70歳以上の労働市場－65歳時点からの継続雇用への着目－」が、財務総合政策研究所『フィナンシャル・レビュー』令和7年（2025年）第3号・第161号に掲載されました（172-197頁）。
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田中隆一の共著論文、"The Effects of School Bullying Victimization on Cognitive, School Engagement, and Friendship Outcomes" (with Atsushi Inoue) が、Japan and the World Economy に掲載されました（2025年12月）。
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玄田有史の論文「実質賃金プラスへ 2026年は正念場」が、『中央公論』2026年1月号に掲載されました（94-101頁）。
所員の研究
田中亘が、草野耕一・駒村圭吾とともに執筆した座談会「草野耕一最高裁判所判事退官記念座談会：倫理と経済が交わる場としての司法 第2回 憲法①（前編）」が、2025年12月5日付『有斐閣Online』に掲載されました。
