2010年9月28日『日本経済新聞』の「派遣規制の強化 派遣社員の５割強「反対」」にて当研究所で行った調査の概要が掲載されました。
この調査結果の概要に関しては人材フォーラム研究成果報告のページにてご覧ください。

人材フォーラムは「請負社員・派遣社員の働き方とキャリアに関するアンケート調査」概要を公開しました。詳しくは人材フォーラムの成果報告のページをご覧ください。

　人材ビジネス研究寄付研究部門で、同部門が実施した「第3回人材ビジネスの市場と経営に関する総合実態調査」及び「正社員の採用方法多様化に関する調査」（いずれも2007年8月〜9月実施）の結果速報を公開しました。
　詳しくは人材ビジネス研究寄付研究部門の当該ページ（活動状況の成果報告会（07.10.24）の項目）をご覧ください。

　人材ビジネス研究寄付研究部門で、同部門が実施した「ヘルパーの仕事と働き方に関するアンケート」及び「サービス提供責任者の仕事と働き方に関するアンケート」（いずれも2007年1月〜3月実施）の単純集計結果を公開しました。詳しくは人材ビジネス研究寄付研究部門の当該ページをご覧ください。

　人材ビジネス研究寄付研究部門で、同部門が実施した「コールセンターの雇用と人材育成に関する国際比較調査」のセンター・アンケート結果第１次報告及び調査票を公表いたしました。詳しくは人材ビジネス研究寄付研究部門の当該ページをご覧ください。

　当研究所人材ビジネス研究寄付研究部門が「コールセンターの雇用と人材育成に関する国際比較調査」調査を実施いたします。ご協力をお願いいたします。
　詳しくは、こちらをご覧ください。

　人材ビジネス研究寄付研究部門で、同部門が実施した「派遣スタッフの働き方と意識に関するアンケート」の単純集計結果を公表しました。詳しくは人材ビジネス研究寄付研究部門の当該ページをご覧ください。

　人材ビジネス研究寄付研究部門で、同部門が実施した各種アンケート調査の調査結果が公開されました。詳しくは人材ビジネス研究寄付研究部門の当該ページをご覧ください。