人材公募情報のページに特任専門職員（特定短時間勤務有期雇用職員）（応募締切：2022年8月8日必着）を掲載いたしました。

人材公募情報のページに特任研究員（特定短時間勤務有期雇用職員）（応募締切：2022年8月5日必着）を掲載いたしました。

人材公募情報のページに特任専門職員（特定短時間勤務有期雇用職員）（応募締切：2022年6月30日必着）を掲載いたしました。

人材公募情報のページに学術専門職員（特定短時間勤務有期雇用職員）（応募締切：2022年6月17日17時必着）を掲載いたしました。

人材公募情報のページに学術専門職員（特定短時間勤務有期雇用職員）（応募締切：2022年6月10日必着）を掲載いたしました。

2022年4月1日付で次のような人事異動が行われました。

【教員系異動】
＜退職・転出＞
● 3月31日
河野　正
比較現代経済部門　助教　配置換
(附属図書館研究開発部門 助教へ）

大崎　裕子
共同研究　特任助教　任期満了
（立教大学社会学部　特任准教授へ）

黒川　すみれ
附属社会調査・データアーカイブ研究センター（計量社会研究分野）特任助教　辞職
（福岡県立大学人間社会学部　講師へ）

＜採用・転入＞
● 4月１日
加藤　孝明　地域力創発デザイン社会連携研究部門　特任教授　任命

SHAW, Meredith R.　国際日本社会部門　准教授　雇用更新

BABB, James David　国際日本社会部門　准教授　雇用更新

大野　志郎　「子どもの生活と学び」研究プロジェクト担当　特任准教授　採用
（駿河台大学大学院総合政策研究科　准教授から）

人材公募情報のページに特任助教（特定有期雇用教職員）［附属社会調査・データアーカイブ研究センター］（応募締切：2022年3月25日必着）を掲載いたしました。

人材公募情報のページに助教［附属社会調査・データアーカイブ研究センター（調査基盤研究分野　国際化担当）］（応募締切：2022年4月27日）を掲載いたしました。

人材公募情報のページに学術専門職員（特定短時間勤務有期雇用職員）（応募締切：2022年3月3日必着）を掲載いたしました。

人材公募情報のページに特任専門職員（特定短時間勤務有期雇用教職員）[附属社会調査･データアーカイブ研究センター] （応募締切：2022年2月9日必着）を掲載いたしました。